Investeren in leren
De missie van een organisatie geeft het bestaansrecht weer van die organisatie. De missie is de kernopdracht, de meest fundamentele bestaansreden van de organisatie. De kernopdracht geeft inspiratie en richting aan de ontwikkeling van de scholen. Het is een opdracht, die je nooit geheel vervuld kunt hebben en waar voortdurend aan gewerkt moet worden.
Ieder mens leert elke dag. Dit geldt binnen de Stichting vooral voor de kinderen en de mensen, die er werken. Kinderen leren van leerkrachten, leerkrachten leren van kinderen. Leerkrachten leren van elkaar, maar ook kinderen leren van elkaar. Leidinggevenden brengen hun kennis en ervaring over op medewerkers en omgekeerd. Naast het leren van alledag willen we investeren in professionalisering van alle medewerkers en ook van het bestuur.
We willen voortdurend en krachtig investeren in leren van elkaar en aan elkaar!
Mogelijkheden daartoe kunnen beter worden benut, want investeren doe je niet alleen met geld. We willen toewerken naar een cultuur van de lerende organisatie.
Alle medewerkers, kinderen en ouders worden uitgenodigd om zich met deze missie te identificeren en van daaruit te handelen.